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Entendimento Terceirização

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Bem-vindo à primeira lição da seção Entendendo a terceirização.

Nos próximos dias, você receberá várias lições que o ajudarão a

aprender os meandros da terceirização e como ela pode ajudar aseus negócios

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Descrição

Primeira lição – Entendendo a terceirização

Olá, “código do autoresponder aqui”,

Bem-vindo à primeira lição da seção Entendendo a terceirização.

Nos próximos dias, você receberá várias lições que o ajudarão a

aprender os meandros da terceirização e como ela pode ajudar aseus negócios

produtividade de.

Nesta primeira lição, vamos falar um pouco sobre o que é terceirização, como

funciona e o que pode fazer pelo seu negócio. Examinaremos alguns dos

principais elementos da terceirização para ajudá-lo a desenvolver uma melhor

compreensão do conceito de terceirização.

Terceirização é um termo que tem recebido muita atenção

ultimamente. Apesar da tendência crescente das empresas que dependem da

terceirização, ainda há quem não entenda claramente o que

o termo realmente significa.

O que é terceirização?

Essa é a pergunta mais comum que muitas pessoas têm sobre

o assunto de terceirização. Antes de mergulhar nosmais complexos

aspectosdessa estratégia de negócios, é importante ter umbásico

entendimentodo processo.

Na forma mais simples, a terceirização é quando uma empresa delega a

conclusão de determinadas tarefas a um indivíduo não empregado diretamente pela

empresa. Esse indivíduo pode ser um contratado independente ou um

funcionário de outra empresa que é subcontratada para concluir essas

tarefas. Em troca dos serviços do indivíduo, ele ou sua empresa

recebem compensação monetária.

Essa descrição da terceirização facilita muito a compreensão do

conceito. Muitas pessoas incorretamente assumem que a terceirização se aplica apenas a

situações em que grandes empresas têm produtos fabricados

no exterior por uma subsidiária e não percebem que exemplos de terceirização

podem ser vistos em quase todos os lugares da América corporativa.

Terceirização doméstica refere-se à terceirização em que aprincipal

empresae o contratado ou subsidiária independente estão localizados no

mesmo país. Uma das principais razões para a terceirização é reduzir

custos, mas nem sempre é necessário terceirizar o trabalho no exterior para

reduzir custos. A economia de custos será discutida em mais detalhes na

seção sobre os benefícios da terceirização, mas essencialmente a terceirização resulta

em economia como resultado de uma redução dos custos de mão-de-obra.

Terceirização no exterior é o tipo de terceirização que a maioria das pessoas já

entende. É aqui que grandes empresas, como a Nike, e até

algumas empresas menores, empregam fábricas no exterior em

países do terceiro mundo para aumentar seus lucros. Isso é significativo porque

seus custos, incluindo salários, materiais e arrendamento de construção, seriam

consideravelmente mais altos nos Estados Unidos do que nesses outros

países.

Agora que você tem uma compreensão mais clara do conceito de

terceirização, vamos abordar alguns dos principais benefícios da terceirização.

Você ainda pode estar se perguntando por que as empresas enfrentariam o problema

de terceirizar determinadas tarefas. A terceirização é popular porque há

muitos benefícios para as empresas que terceirizam o trabalho.

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Raquel Silveira

há 22 minutos

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